- своевременное определение коррупционных рисков и принятие мер по их нейтрализации;
- разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции в Национальном кадастровом агентстве;
- координация деятельности структурных подразделений Национального кадастрового агентства по реализации мер по противодействию коррупции;
- взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;
- рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
- принятие мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства.
Ежегодно в Национальном кадастровом агентстве при участии комиссии по противодействию коррупции разрабатываются и реализуются планы мероприятий по противодействию коррупции, направленные на достижение конкретных результатов в данной сфере.
В целях реализации профилактических мероприятий по предупреждению коррупционных проявлений, выявлению и пресечению нарушений коррупционной направленности со стороны сотрудников Национального кадастрового агентства, действует «антикоррупционная горячая линия» (тел. +375 (17) 285-39-26).
| № | Наименование мероприятия | Период проведения | Результат мероприятия |
|---|---|---|---|
| Общие мероприятия | |||
| 1. | Организация, контроль, анализ проведения с работниками разъяснительной работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, недопущению коррупционных проявлений и разъяснению ответственности за совершение коррупционных правонарушений, в том числе на собраниях и совещаниях в структурных подразделениях Агентства. | постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 2. | Выборочная антикоррупционная оценка локальных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов Агентства и их проектов. | постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 3. |
Внесение предложений Генеральному директору Агентства о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, совершивших правонарушения, создающих условия для коррупции, и коррупционные правонарушения. |
постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 4. | Внесение предложений Генеральному директору Агентства о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявлений коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений. | постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| Мероприятия в области кадровой работы | |||
| 5. |
Контроль за полнотой перечней должностей государственных должностных лиц и должностей лиц, приравненных к государственным должностным лицам, и при наличии оснований (изменение доли штатного расписания, трудовых обязанностей работников и др.) вносить в эти перечни необходимые изменения и дополнения. |
постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений; при наличии оснований — принятие соответствующих документов (приказа Агентства). |
| 6. |
Рассмотрение вопроса о возможности назначения лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, на должности, работа в которых связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (за исключением случаев, когда такой запрет прямо установлен актами законодательства). |
постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 7. |
Проверка выполнения должностных обязанностей государственными должностными и приравненными к ним лицами, в том числе соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителям дисциплины. |
1-е и 2-е полугодие | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 8. |
Согласование принятия на должности государственных должностных лиц и лиц, приравненных к ним, лиц, которые: имеют судимость за коррупционные преступления и иные преступления против интересов службы; совершили коррупционные преступления и иные преступления против интересов службы, судимость за которые была снята или погашена; ранее привлекались к административной ответственности за административные правонарушения, связанные с коррупцией (статьи 9.6, 9.13, 9.26, 10.5, 11.16, 11.77, 23.81, 23.82, 23.83, 23.84 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях). |
постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. По результатам вносить конкретные предложения Генеральному директору и руководителям организаций Агентства. |
| 9. | Проверка знаний основных положений антикоррупционного законодательства у государственных должностных лиц и лиц приравненных к государственным должностным лицам в рамках проведения аттестации. | В соответствии с графиком проведения аттестаций на 2021 год | Рассмотрение на заседаниях аттестационной комиссии - принятие соответствующих документов (приказ Агентства) |
| Мероприятия в области работы с обращениями граждан и юридических лиц | |||
| 10. | Анализ результатов рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства. | По мере поступления | Рассмотрение на заседаниях комиссии по противодействию коррупции с руководителями структурных подразделений. |
| 11. | Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции, относящихся к компетенции комиссии по противодействию коррупции | По мере поступления | Рассмотрение на заседаниях комиссии по противодействию коррупции. |
| Мероприятия в области финансовой, производственной, иной хозяйственной и контрольной деятельности | |||
| 12. | Анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности, а также мер по взысканию просроченной дебиторской задолженности и недопущению ее роста, в том числе претензионно-исковой работы, выработка предложений по проведению мероприятий, направленных на сокращение, недопущение возникновения и роста дебиторской задолженности. | 1-е и 2-е полугодие | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 13. | Обсуждение результатов мониторинга процедур ценообразования в Агентстве и процесса предоставления скидок и установления надбавок при оказании (выполнении) услуг (работ) Агентством с целью предупреждения коррупции. | 1-е и 2-е полугодие | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 14. | Обсуждение результатов мониторинга соблюдения порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств с целью предупреждения коррупции. | 1-е и 2-е полугодие | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 15. | Рассмотрение фактов нарушения членами конкурсной комиссии по проведению закупок порядка проведения процедур закупок за счет собственных средств, предусмотренного актами законодательства. | По мере поступления | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 16. |
Анализ локального правового акта, регламентирующего порядок осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств в целях выявления в них норм, реализация которых может повлечь коррупционные последствия, в том числе внесение предложений Генеральному директору Агентства о дополнении, включении норм, реализация которых будет способствовать предупреждению коррупционных проявлений. |
1-е полугодие | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 17. |
Обсуждение результатов предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи согласно Указу Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи»; передачи на безвозмездной основе государственного имущества в рамках Указа Президента Республики Беларусь от 10 мая 2019 г. № 169 «О распоряжении государственным имуществом» |
1-е и 2-е полугодие | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 18. | Выборочный анализ членами комиссии по противодействию коррупции (уполномоченными лицами) материалов системы аудио- и видеоконтроля приема клиентов, системы оптимизации обработки телефонных обращений и оказания консультационных услуг сотрудниками Агентства. | 1-е и 2-е полугодие | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 19. | Обсуждение и согласование обоснованности заключения договоров на условиях отсрочки платежа. | 1-е и 2-е полугодие | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| Образовательные, воспитательные и информационно-пропагандистские мероприятия | |||
| 20. |
Сбор и анализ информации, размещаемой на официальных сайтах правоохранительных органов и в средствах массовой информации, о фактах привлечения к ответственности лиц за совершение коррупционных преступлений и доведение такой информации до работников Агентства. |
постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 21. | Учет, обобщение и анализ поступающей информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками Агентства, а также работниками организаций, подчиненных Государственному комитету по имуществу Республики Беларусь. | постоянно | Рассмотрение на рабочих совещаниях Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| 22. | Размещение на едином внутреннем корпоративном портале Агентства информации антикоррупционного характера. | постоянно | Соответствующие документы. |
| 23. | Контроль направления для повышения квалификации, получения информационно-консультационных услуг и участия в семинарах по вопросам противодействия коррупции члена (членов) комиссии по противодействию коррупции, работников Агентства. | 1-е и 2-е полугодие | Доклад о результатах учебы на рабочем совещании с руководителями структурных подразделений |
| 24. | Организация встреч работников Агентства с представителями прокуратуры и (или) судов по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства. | 2-е полугодие | Доклад председателя комиссии по противодействию коррупции на рабочем совещании Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
| Иные организационные мероприятия | |||
| 25. |
Обсуждение результатов выполнения мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий по противодействию коррупции на 2021 год Агентства, а также работы комиссии по противодействию коррупции с Генеральным директором (анализ и оценка эффективности деятельности комиссий по противодействию коррупции), принятие мер по устранению выявленных недостатков в деятельности комиссий по противодействию коррупции, распространению положительного опыта работы, поощрению членов комиссии по противодействию коррупции, добросовестно исполняющих свои обязанности. |
1-е и 2-е полугодие | Доклад председателя комиссии по противодействию коррупции на рабочем совещании Генерального директора с руководителями структурных подразделений. |
Последнее заседание комиссии по противодействию коррупции Национального кадастрового агентства состоялось 10.06.2021 в 14:30 по адресу г. Минск, пер. Краснозвездный, д. 12, к. 319.